Curso NR17 – Ergonomia: Adaptação das Condições de Trabalho
Treinamento NR17 sobre ergonomia e condições de trabalho. Reduza acidentes por lesões posturais com certificado válido.
- Carga Horária
- 8h
- Validade
- 2 anos
- Modalidades
- PresencialIn-CompanyEAD
A NR17 estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. O treinamento aborda levantamento e transporte manual de cargas (limites de peso), mobiliário de posto de trabalho, equipamentos, condições ambientais (temperatura, ruído, luminosidade) e organização do trabalho (ritmo, pausas, repetitividade). Inclui também a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Objetivo da NR17
A NR17 tem como objetivo principal estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores expostos aos riscos específicos regulamentados por esta norma. Visa prevenir acidentes, doenças ocupacionais e assegurar condições de trabalho adequadas conforme a legislação trabalhista brasileira.
Quem é obrigado a fazer o NR17?
Gestores de RH, técnicos de segurança, fisioterapeutas ocupacionais e todos os trabalhadores.
Obrigatoriedade legal
Doenças osteomusculares (LER/DORT) são a principal causa de afastamento por doença ocupacional no Brasil. A NR17 é cada vez mais invocada em processos trabalhistas onde o trabalhador desenvolve lesões por esforço repetitivo ou postura inadequada. Empresas condenadas por descumprimento da NR17 pagam indenizações por danos morais e materiais que podem superar 50 salários mínimos por trabalhador afetado.
Conteúdo Programático — NR17
Todos os módulos são desenvolvidos conforme exigências do Ministério do Trabalho e ministrados por instrutores com registro ativo no MTE.
1Ergonomia — Conceitos e Legislação
- Definição e objetivos da ergonomia
- NR17 — texto integral e campo de aplicação
- Análise Ergonômica do Trabalho (AET): metodologia
- Nexo causal entre condições ergonômicas e LER/DORT
2Ergonomia Física
- Levantamento e transporte manual de cargas (limites por sexo e frequência)
- Postura de trabalho em pé e sentado
- Mobiliário: altura de superfície, cadeira ergonômica, apoio para pés
- Dimensionamento de postos de trabalho com computador (VDT)
3Condições Ambientais e Organizacionais
- Temperatura, umidade e velocidade do ar
- Ruído e iluminamento conforme NR17
- Organização do trabalho: ritmo, pausas e monotonia
- Trabalho em teleatendimento (anexo II da NR17)
Carga Horária e Validade do Certificado
Carga Horária
8h
horas de treinamento
Validade
2 anos
do certificado
O certificado de conclusão do NR17 é emitido após aprovação no exame final e tem validade reconhecida em todo o território nacional. A reciclagem deve ser realizada dentro do prazo de validade para manter a conformidade legal da empresa.
Contexto Legal e Obrigatoriedade
Doenças osteomusculares (LER/DORT) são a principal causa de afastamento por doença ocupacional no Brasil. A NR17 é cada vez mais invocada em processos trabalhistas onde o trabalhador desenvolve lesões por esforço repetitivo ou postura inadequada. Empresas condenadas por descumprimento da NR17 pagam indenizações por danos morais e materiais que podem superar 50 salários mínimos por trabalhador afetado.
Penalidades para empresas
Empresas sem o treinamento estão sujeitas a autuações do MTE com multas de até R$ 6.700 por infração, interdição de atividades, embargo de obras e responsabilidade civil em casos de acidente de trabalho.
Conformidade com a Tecnoseg
Com a Tecnoseg sua empresa recebe documentação auditável, certificados com validade nacional, instrutores com registro ativo no MTE e suporte jurídico para auditorias e fiscalizações.
Como Funciona o Treinamento
Escolha a modalidade mais adequada para a sua equipe. Todas com o mesmo rigor técnico e certificado com validade nacional.
Turmas abertas com datas programadas. Realizado em nossa estrutura em Jundiaí com infraestrutura completa e, para NR23, com fogo real.
Treinamento realizado nas instalações da sua empresa. Ideal para equipes a partir de 8 pessoas, com conteúdo adaptado às suas operações.
Módulos teóricos online com certificado reconhecido. Acesso 24h por dispositivos móveis e desktop. Combinável com prática presencial.
Perguntas Frequentes sobre o NR17
Dúvidas mais comuns sobre o curso, obrigatoriedade e certificação.
Toda empresa é obrigada a fazer a Análise Ergonômica do Trabalho?
Sim. A NR17 exige que todas as empresas adaptem as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A AET é obrigatória principalmente quando há indicadores de LER/DORT, alto absenteísmo ou atividades com alto risco ergonômico.
Qual o peso máximo para levantamento manual de cargas?
Para homens: até 60 kg de forma eventual; para trabalho habitual, recomenda-se não ultrapassar 23 kg (NIOSH). Para mulheres: até 20 kg. Esses limites variam conforme postura, frequência e distância de transporte.
O que é LER/DORT e como a NR17 previne?
LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) são doenças causadas por movimentos repetitivos, posturas inadequadas e esforço excessivo. A NR17 previne por meio de adequação de mobiliário, organização do trabalho, pausas e rotação de funções.
A NR17 se aplica a trabalho em home office?
Sim. Com a regulamentação do teletrabalho, a NR17 se aplica ao trabalho remoto. O empregador deve orientar o trabalhador sobre ergonomia e, quando possível, fornecer ou auxiliar na adequação do posto de trabalho em casa.
Normas relacionadas ao NR17
Empresas que realizam o NR17 frequentemente precisam cumprir também as normas abaixo. Acesse nossa biblioteca completa para entender todas as obrigações legais.
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NR17 — Ergonomia: Adaptação das Condições de Trabalho
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